以学赋能促成长 聚力深耕启新程

——锐丰源成功举办学习分享会

  深耕学风，坚守学习初心

5月25日18:00，锐丰源全体员工齐聚公司三楼多功能厅，圆满举办学习分享会。

学习分享会是公司每年组织的重要活动之一，通过分享会，复盘学习成果，分享学习心得，在交流中碰撞思路，在学习中聚力成长。本次分享会摒弃以往传统模式，以游戏形式开场，通过分享人精彩、内涵丰富的分享，再一次阐释了公司“营造永无止境的学习氛围，在学 习中持续创新永续发展”这一发展理念。

   日积月累，收获丰硕成长

自2022年12月14日起，在张董事长的带领下，率先启动女员工学习打卡，鼓励女员工树立积极性向上的打卡目标并每天利用业余时间学习打卡，2023年启动全员学习打卡，有多数员工打卡天数已超过1000天，在浓厚的学习氛围熏陶下，全体员工摒弃懈怠、坚持深耕，养成了主动学习、善于思考、持续进步的良好习惯。多数员工也从学习打卡中获益颇丰，顺利拿下注册安全工程师、消防工程师等高含金量专业资质证书、考取高学历，不仅实现了个人学识提升，更有效的补齐了岗位专业短板。

   趣味展示，表彰先进典型

本次活动设立多重奖项：锦鲤分享奖、年度学习打卡坚持王者奖、年度笃学梦圆奖等奖项，分享人员结合自身岗位工作、日常学习经历、成长蜕变过程，真诚分享自己的学习心得、成长收获与未来规划。

奖项不仅是公司对员工持之以恒深耕学习、精益求精精进专业的高度认可，更是对全员坚持自我提升、赋能企业发展的充分肯定。

聚力前行，共启发展新篇

活动最后，张董事长发表总结致辞。张董对本次学习打卡分享会的圆满举办表示充分肯定，同时细致点评了员工们的学习成果与成长变化。她鼓励全体员工坚守学习初心，持续深耕岗位、精进专业、学以致用，把学习成果切实转化为履职能力、工作实效和创新动力。

创建学习型、创新型、安全型企业是公司一直以来坚持的战略性目标，“在学习中成长自己，在坚持不懈的学习中遇见更优秀的自己，”愿锐丰源全体家人坚守终身学习理念，坚持以学促思、以学促能，携手并肩、聚力前行，实现个人价值与企业发展同频共振、双向赋能，推动企业高质量、可持续、永续发展！